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Skills & Tools

Während herkömmliche Führungskräfteberatung mit dem vermeintlich richtigen Mindset beginnt, verzichten wir bei Total-Ownership auf diese Vorgangsweise.
Wir starten mit Duralogen. Duraloge sind eine völlig neue Kategorie von Erkenntnisprozessen, deren Wirkung erst in der Anwendung spürbar wird. Praxiserprobt und nachhaltig!

Das für Sie stimmige und wirksame Mindset entsteht von selbst und ist ein entscheidendes Resultat der Arbeit mit den Duralogen.

So vertiefen Sie für sich das Führungsverständnis der neuen Zeit:
Sie sind autonome Gestaltungskraft, selbst bei komplexen Herausforderungen
Sie eröffnen sich und Ihrem Unternehmen neue Wege in die Zukunft
Sie verteilen auf einfache Art und Weise die Last der Führungsarbeit.

Was noch geschehen könnte:
Sie überwinden in kurzer Zeit scheinbar unüberwindliche Hindernisse
Die Verantwortungsbereitschaft im Team wächst
Ihr Freiraum wird Schritt für Schritt größer.

Das Resultat:

Entwicklung der Führungskraft zur Gestaltungskraft

Sie etablieren eine Kultur für Problemlösung auf Augenhöhe
Sie verwandeln Konflikte in ein neues Miteinander
Fest verankerte Gewohnheiten im Führungsalltag ändern sich
Überraschend neue Lösungswege entstehen wie von selbst

Der grundlegende Appell von Total-Ownership lautet:
„Mach Dir Deine Welt ganz zu Deiner!“
Damit schließen Sie die Lücke zwischen Wissen und Handeln.
Das ist das entscheidende Resultat von Total-Ownership!

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