TOTAL OWNERSHIP
Was meinen wir mit TOTAL OWNERSHIP
TOTAL OWNERSHIP ist ein Prinzip der Führung , wo Menschen aufhören anderen zu folgen oder nachzugehen und stattdessen eigenständig, uneingeschränkt und verantwortungsvoll denken und handeln So entsteht weit mehr als die Summe der einzelnen Teile.
Der grundlegende Appell von TOTAL OWNERSHIP lautet:
"Mach´s zu Deinem & Tu ´s für Dich!"
Bei TOTAL OWNERSHIP positioniert sich die Führungskraft zur zentralen Gestaltungskraft und fördert auf Augenhöhe, Commitment und Beteiligung im gesamten Unternehmen. So entstehen Rahmenbedingungen für eine generationenübergreifende erfüllende Zusammenarbeit, getragen von vollständiger Verantwortungsübernahme jeder/jedes Einzelnen. Gemeinsam gestalten auf Augenhöhe ist die beste Medizin für Selbstmotivation und bei Generationenkonflikte.
Wenn in der aktuellen Zeit nix mehr fix und noch weniger vorhersehbar ist.
Die Prinzipien von TOTAL OWNERSHIP und das damit einhergehende umfassende Mindset ist die logische Konsequenz unserer jahrzehntelangen Leadership-Expertise. Es hilft, gerade in Krisensituationen Barrieren wirksam und schnell zu überwinden.
TOTAL OWNERSHIP bedeutet, Sie geben dem komplexen Geschehen Richtung, Ordnung und Ablauf. Sie ermöglichen trotz Hierarchien ein gemeinsames Gestalten auf Augenhöhe. Das führt wie von selbst zu Commitment, Engagement und Verantwortungsübernahme aller Beteiligten.
DURALOGE sind die zentralen Skills und Tools für TOTAL OWNERSHIP.
Damit erhalten Sie ein wirksames und wissenschaftlich fundiertes System, mit dem Sie die immanenten Hindernisse von Leadership überwinden.
Mit TOTAL OWNERSHIP sehen wir uns als erste Adresse für erfahrene Führungskräfte.
