In Ihrem Unternehmen steckt mehr als Sie glauben. Schauen Sie hin - Schätze und Talente sind überall verborgen. Sie entdecken das Besondere und Kraftvolle in Ihrem Unternehmen und den Menschen, die dort arbeiten. Das gibt Zuversicht und sichert Ihren Erfolg.
Entdecke Deine Größe – für das Unternehmen
Eine Workshopreihe für Unternehmen mit Führungsanspruch. Gemeinsam mit den Leistungsträgern bringen Sie Ihr Unternehmen in vier Schritten nach vorn. In intensiven Gruppenarbeiten nutzen Sie unsere erprobte Systematik. Sie erkennen, wo Sie die Hebel ansetzen und wie Sie Stärken freilegen. Reibungsverluste verschwinden dadurch und die Kraft geht direkt wieder ins Unternehmen.
Was bringt das Ihrem Unternehmen?
Paradigmenwechsel steht an. Menschen sind grundsätzlich kooperativ. Mangelorientierung und Konkurrenzdenken sind veraltete Prinzipien, die Kräfte an den falschen Stellen binden. Wir eröffnen Ihnen eine Unternehmenswelt, in der Sie aus der Fülle der Talente schöpfen.
In dieser Workshopreihe erkennen die Teilnehmer, wie sie durch Ihren persönlichen Beitrag die Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg übernehmen. Das ist der entscheidende Schritt, damit Veränderung im gesamten Unternehmen passiert.
Worauf Sie sich verlassen können
Durch unsere Interventionen werden Mitarbeiter selbst aktiv. Die Leistungen steigen. Stimmung und Motivation verbessern sich. Kooperation wird möglich. Dadurch entsteht Wachstum - unternehmerisch und persönlich.
Unsere Arbeit zeigt Wirkung. Menschen und Unternehmen übernehmen Verantwortung. Der Handlungsbedarf wird klar. Kraft für Veränderung wird frei.
Hohe methodische Vielfalt macht’s möglich. Wir lesen zwischen den Zeilen, stellen inspirierende Fragen. Wir dringen vor zum Kern – mit Tiefgang und Voraussicht. Sie schärfen die Fähigkeit hinter die vordergründigen Themen zu schauen und entsprechend zu agieren.
Die Workshopreihe im Detail
Schritt 1 Identität und Erfolg
Identität und Erfolgsgeheimnisse des Unternehmens erkennen.
- Das Kraftvolle im Unternehmen entdecken.
- Führungskräfte stärken.
- Das eigene Erfolgsgeheimnis finden.
Schritt 2 Gemeinsam und Individuell
Gemeinsam die Verantwortung für den Erfolg übernehmen.
- Wirkungsvolle Hebelkräfte erkennen und danach handeln.
- Gemeinsame Verantwortung stärken.
- Das Unternehmen in neuem Licht sehen.
Schritt 3 Begeistern und Vorausgehen
Orientierung geben und Entscheidungen treffen.
- Kooperation im gesamten Unternehmen schaffen.
- Wachstum und Entwicklung aller Beteiligten ermöglichen.
- Führungs- und Entscheidungsprozesse weiterentwickeln.
Schritt 4 Wachsen und Wirken
Mut, Brillanz und individuelle Größe im Unternehmen wirken lassen.
- Eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung schaffen.
- Den Paradigmenwechsel in der Praxis umsetzen.
- Unternehmerisches und individuelles Wachstum sichern.
Kundenstimmen
“ich war mir gar nicht bewußt, wie eng die grenzen waren, die ich mir selbst zog. freund und reiter haben mich dabei unterstützt, mir freiraum für meine entwicklung und für die entwicklung meines unternehmens zu nehmen. vermeintliche enge wurde zum möglichkeitsraum, pflicht zur freude, kontakt zur begegnung. ich freue mich darauf, mit wilfried und claudia zusammen weiterhin meine und die größe anderer zu entdecken."
Andreas Gfrerer, Arthotel Blaue Gans
"Stellen Sie sich vor, Sie hören/lernen etwas in einem Seminar, finden es interessant und aufschlussreich....Und nach ..vielleicht einem halben Jahr oder mehr, setzen sie ohne nachzudenken, unbewusst genau das gelernte, nie mehr nachgelesene in genau der richtigen Situation ein. Und wundern sich über eine plötzliche, ganz neue Fähigkeit von Ihnen die sich da breit macht und Ihnen ein positives Gefühl an Sicherheit gibt.Solche Erlebnisse habe ich bisher nur bei Claudia & Wilfried und im Rahmen Ihrer Leaderhip Seminare erlebt, und erlebe es noch immer..." Boris Greiner, MOHUMO Segway in Steyr
"Claudia Freund und Wilfried Reiter vereinen Erfahrung und Fachwissen mit großem menschlichen Einfühlungsvermögen. Das hat mich als Führungskraft enorm unterstützt und weitergebracht."
Susanne Grof, bettertogether gmbh
"Immer mal wieder ein kurzer Hinweis hilft, die kennengelernten Themen nochmals zu reflektieren. Ich freue mich sehr Euch kennengelernt zu haben und ich bin denen dankbar, die mir das ermöglicht haben." Wolfgang Würth, Alpine Bau Deutschland AG
"Das Wertvolle in unserer langjährigen Zusammenarbeit ist, dass wir in sehr persönlicher, vertrauensvoller Weise unser System von innen heraus entwickelt haben. Es wurden uns keine fertigen Konzepte und Lösungen vorgegeben sondern wir entwickelten kontinuierlich das Unternehmen und die Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter. Von der Geschäftsleitung bis zu den Filialleiter-Stellvertretern sind alle in den Unternehmensprozess eingebunden. Aufgrund der durchgängigen Beteiligung und der persönlichen Entwicklung der einzelnen Führungskräfte ist eine Kraft im Unternehmen entstanden, die immer wieder erstaunlich ist. Unsere Führungskultur wird als besonders wertvoll und einmalig erlebt. Der unternehmerische Erfolg und unsere Vorreiterrolle bestätigen unsere Arbeitsweise. Freund & Reiter ist unser Tipp für Unternehmer und Führungskräfte, die bereit sind ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Wir selbst und unsere Führungskräfte erleben die Teilnahme an der Workshopreihe „Führungskraft sein“ als enorm bereichernd und wesentlich, da jeder dort die Chance hat seinen eigenen Weg zu finden und persönlich gestärkt herauszugehen." Thomas Zedrosser & Sascha Moik, Geschäftsführung von Radatz Filialen
Organisatorisches
Gerne unterstützen wir Sie bei der kompletten Organisation dieser Inhouse-Workshopreihe.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
